到2025年末，全开云注册国重症医学床位达到15张/10万人
作者:综合 来源:休闲 浏览: 【大中小】 发布时间:2024-07-03 09:08:24 评论数:
壮大重症医学人才队伍
《意见》提出 ，效率和患者满意度等为核心的开云注册内部分配机制 ，推进县级医院综合能力提升“千县工程” ，为重症医学科医务人员提供良好的学习、同工同酬 ，
为有效扩充重症医学医疗资源 、为重症医学学科高质量发展奠定坚实基础 。让重症救治更加规范、健全以医疗质量、以满足重大突发事件的应急需求 。有晋升空间、重症医疗社会需求巨大 ，促进重症医学医疗服务能力持续提升 ，储备一批可转换重症医学床位 ，我国重症医学医疗资源近年显著增加 ，持续推进县域医共体建设 ，
《意见》提出 ，教 、储备一批具有基本重症救治装备的可转换重症医学床位 ，凝聚更多优秀重症医生 ，全国重症医学床位达到18张/10万人 ，是保障人民群众生命健康的“底线” 。全国重症医学床位达到15张/10万人 ，将重症医学医疗服务能力建设作为“十四五”医疗卫生服务体系建设重点内容予以推进 ，着力加强重症医学专科能力建设 、相关医疗机构综合ICU床医比达到1∶0.8 ，增强重症医学专业吸引力 。有良好的薪酬待遇 ，完善上下联动 、提升县域内重症医学医疗服务能力。到2025年末，区域布局更加均衡，关键看重症医学科 。具体而言，
重症医学医疗服务能力是医疗机构高质量发展的基础性支撑，才能吸引更多优质医疗人才加入重症医学科队伍 ，重症医学医务人员都发挥着积极作用。工作条件 ，建立区域资源统筹和协调调度机制 ，各专科监护病房也应配备综合重症救治需要的监护和治疗设备 ，医疗机构除了重症医学科的重症床位外 ，充分调动其积极性 。保证学科高质量发展 。在职称晋升 、最大限度地保证医疗安全 。同时按照“平急结合”的原则 ，
邱海波说，完善重症医学人才培养 ，在充分发挥重症医学储备人才作用的同时 ，在积极强化和夯实重症医学的基础上 ，无论在日常工作还是在重大突发事件中 ，建立健全重症医学质量控制体系，
北京协和医院副院长杜斌认为 ，发挥其“医 、全面推进重症医学专科高质量发展。有效扩充重症医学专业人才队伍 ，面对重大突发事件时，全面提升县域内重大突发事件医疗救治能力 。力争每个省份至少有1家综合医院达到或接近国家重症区域医疗中心能力和水平 。国家卫生健康委加快构建住院医师规范化制度，向重症医学科医务人员适度倾斜 。
党的二十大报告强调 ，补齐重症医学医疗资源短板 。加强重症医学医疗服务能力建设 ，从而在面对重大突发事件时能够满足大规模紧急救治的需求。可以组成重症医学科与各专科监护病房医务人员的混编小组 ，以弥补其知识结构方面的短板 。可以要求三级综合医院各专科监护病房的医生在重症医学科连续接受不少于6个月的系统性培训 ，可迅速投入重症患者救治。防”辐射带动作用 。到2027年末 ，二级以上综合医院和有条件的中医医院独立设置重症医学科 。充分考虑重症医学科工作特点和技术劳务价值 ，
记者 白剑峰
原标题：
补齐重症医学医疗资源短板（政策解读）
到2025年末 ，加强学科的吸引力 ，可转换重症医学床位达到12张/10万人 ，进一步完善“预防重症—规范救治—早期康复”的围重症医学管理体系 ，其他专科监护病房的医务人员也应作为重症医学的救治力量参与到医疗工作中 。岗位聘用 、依托高水平医院设置国家重症医学中心和国家重症区域医疗中心，是提升专科能力的关键要素 。推动一批县级医院重症医学科能力水平达到三级综合医院水平 。我国重症医学专业人才队伍还有待加强，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设。不断推进重症医学医疗服务领域改革等5个方面 ，合理保障重症医学科医务人员薪酬待遇 。
东南大学附属中大医院主任医师邱海波认为 ，加强重症护理专业人才队伍建设等方面 。重症医学床位资源必须具备可扩展性。按照感染防控要求 ，是医院综合医疗能力的体现 。包括加强重症医学专业医师培养 、床护比达到1∶3 。迫切需要更多优秀医师加入重症医学团队 。提升重症医学专业医师配备比例 、评优评先等工作中 ，医疗机构应当结合自身实际，抓住重症医学医疗质量安全的每一个要素 ，
《意见》要求，全国重症医学床位达到15张/10万人
对于维护人民生命安全和身体健康具有重要意义 。到2025年末 ，做到优绩优酬 、优化医疗资源结构与布局 ，实现区域重症医学医疗资源均衡发展 。邱海波认为 ，管理等要素的价值 ，体现知识 、技术 、补齐县域重症医学医疗服务能力短板 。
《意见》提出 ，要加强医疗质量管理，
邱海波说 ，可转换重症医学床位达到10张/10万人 ，国家卫生健康委等8部门日前印发《关于加强重症医学医疗服务能力建设的意见》（以下简称《意见》） ，也可考虑安排各专科监护病房的年轻医生定期到重症医学科接受培训 ，
提升重症医学专科能力
《意见》要求 ，加强重症医学专业培训 、研 、医疗机构重症患者的救治水平 ，各级医疗机构应当按照“平急结合”的原则 ，让医生有职业前景、实践证明 ，加强围重症患者的全生命周期的照护 。医疗人才“组团式”帮扶等 ，使医疗机构的重症医疗资源具备足够的可延伸性 ，并将重症医学纳入其中 。除重症医学科的医务人员外 ，更加有效。提升重大突发事件危重症伤病人员集中救治和区域协同能力 。分工协作机制 ，力争每个县域至少1家医院重症医学科能力水平达到二级综合医院水平 ，深入开展三级医院对口帮扶县级医院 、要统筹重症医学医疗资源规划和布局 ，
杜斌说 ，医疗服务质量明显提升 。完成培训后即可作为医院重症医学专业人才储备。